在職場中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)會帶領(lǐng)那么走向成功，但跟著有些領(lǐng)導(dǎo)卻簡單出路昏暗，下面本期的職場風(fēng)水就帶你一同去了解一下跟著這三種領(lǐng)導(dǎo)，你沒出路，下面咱們一同來看一看吧。
第一種害人領(lǐng)導(dǎo)：從不給你施加壓力，任其自然
假如你有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)——他從不對你嚴(yán)峻、從不給你任何使命、從來不給你施加壓力，你別竊喜了！這樣的領(lǐng)導(dǎo)沒有給你壓力，也相同沒有給你增值的時機(jī)。“溫水煮青蛙”，你呆在那，僅僅如廢材相同等候迂腐。
一個對你上心、對你擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)才會指出你的過錯，才會對你嚴(yán)厲，才會手把手教你，讓你擔(dān)任使命，才不會讓你在公司的每一天都糟蹋在無用的活中。
感謝那些對你嚴(yán)厲要求的領(lǐng)導(dǎo)吧，他們都在幫你取得中心競爭力，是在為你的未來加分！
哪些人得馬上遠(yuǎn)離這種領(lǐng)導(dǎo)？
作業(yè)宮有太陰、天梁或天同的人，都?xì)w于“有壓力才會有動力”的人群，不行自動，也懼怕承當(dāng)，若領(lǐng)導(dǎo)再任其自然，那真是毀了你！
第二種害人領(lǐng)導(dǎo)：只會開言而無信，從來沒有實現(xiàn)的時分
“小王啊，這個項目好好做，做好了給你升職加薪”，可回頭卻告知你：你做得很好，但是……成果你懂的！
說白了，他僅僅在使用你罷了，一開始他就知道成果，許諾的“優(yōu)點”僅僅為了讓你為他賣力。等事成了，你就不重要了，許諾是個什么鬼？
被這樣的領(lǐng)導(dǎo)騙過一次，就不要再信任第2次了。他便是一個“職場情感騙子”，今日能不實現(xiàn)許諾，明日作業(yè)辦砸了，他就能夠?qū)⒁磺新氊?zé)推到你身上。
甘愿跟一個從來不給你期望的人，也好過給你期望又讓你絕望的人，那樣真的很傷！
哪些人得馬上遠(yuǎn)離這種領(lǐng)導(dǎo)？
作業(yè)宮有太陽、巨門或天機(jī)的人，本便是心情動搖非常大的人群，若常常接受這種情感詐騙，心情調(diào)整不過來，作業(yè)只會越做越糟糕。犯錯越多，你的“死期”也越早！
第三種害人領(lǐng)導(dǎo)：他像個定時炸彈，常常不可思議發(fā)你脾氣
你做錯完事，領(lǐng)導(dǎo)脾氣很大，這誰都能夠了解。可那些沒事就對你發(fā)脾氣，對你搞冷暴力的領(lǐng)導(dǎo)是什么鬼？是可忍孰不可忍！
他是領(lǐng)導(dǎo)吧，應(yīng)該要比你優(yōu)異吧！而一個優(yōu)異的人，最起碼心情是安穩(wěn)的吧。這么一個喜怒無常、古里古怪的人，你覺得他能優(yōu)異到哪去？你能盼望他給你什么出路？他只會讓你整天膽戰(zhàn)心驚有木有？讓作業(yè)氣氛變得壓抑消沉有木有？
氣定神閑的人更有出路，而焦慮不安的，只會壞事。
哪些人得馬上遠(yuǎn)離這種領(lǐng)導(dǎo)？
作業(yè)宮有七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲或天持平陽性命盤的人，一貫都是暴脾氣。“老子是來學(xué)本事，不是來受氣的”，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室還不得天天變戰(zhàn)場啊。你總是和領(lǐng)導(dǎo)吵，在公司的形象也不好吧；再來這類領(lǐng)導(dǎo)還特記仇，你跟他吵，當(dāng)心他陰你。
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